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為保險公司做營銷 是保險代理還是勞動關系

作者:admin 瀏覽 發布時間 2019-10-31 21:22:48

 
在保險公司從事保險產品的營銷,這究竟是在做保險代理還是與保險公司成立了勞動關系?近日,某法院審結了一起勞動爭議糾紛案,一審判決駁回了原告包某的訴訟請求。 
2003年12月,包某經人介紹去某保險公司的某縣營銷部,開始雙方沒有簽訂勞動合同。此間包某的收入以自己所做的保險營銷業務的業績來進行計算,沒有保底工資,保險公司直接將錢打到包某的銀行卡上。2007年8月,包某和保險公司簽訂了一份保險代理合同書,合同約定,包某(乙方)接受保險公司(甲方)委托在甲方授權范圍內代為辦理人身保險業務,保險公司按本合同約定支付包某代理手續費,代理手續費包括:傭金、津貼及獎金。從星期一至星期五的每天早上,保險公司都要求包某來公司開早會,早會的主要內容就是做政策宣傳和保險產品營銷等,早會結束時間最遲不會超過10點,10點以后保險公司對包某不做安排和要求。到了下午,包某可以根據自己的安排,有業務就做業務。期間包某還在保險公司擔任講師授課,就是對新來的做保險業務的人員進行授課培訓和講解,帶動每個人業務的發展。對此保險公司適當地給付包某部分報酬,但絕大部分沒有報酬。2012年5月,包某離開了保險公司,后其向涇縣人事勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求與保險公司解除勞動關系,并要求保險公司給付解除合同補償款2.5萬余元和辦理從2003年12月起的社會保險。同年12月14日,涇縣人事勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書,駁回了包某的申請。包某對裁決不服,于2013年2月起訴至涇縣法院。 
法院審理后認為,該案的爭議焦點是原、被告雙方之間是否成立了事實勞動關系。根據查明的事實,雙方僅于2007年8月16日簽訂了一份保險代理合同書,該份格式合同是包某本人所簽,因此這是雙方當事人的真實意思表示,合同也不存在法律規定的導致合同無效的情形,應認定為合法有效。包某為保險公司從事保險營銷和作為講師授課并不是向保險公司付出勞動,雙方之間沒有形成勞動力的支配和被支配的關系。包某每天進行簽到和考勤以及上早課的行為從表面上看似乎是在遵守保險公司的規章制度,接受公司的勞動管理,但事實上包某并未因此而獲得公司給付的工資或報酬,其獲得收入的計算依據仍是其所做保險營銷業務的業績。至于包某所從事的授課行為,雖然保險公司為此也向其支付少量的報酬,但由于包某在保險公司主要從事保險營銷,收入也仍以營銷業績計算,沒有保底工資或收入,因此不能認定雙方成立了事實勞動關系。包某按保險公司要求進行的簽到和考勤、上早課以及作為講師授課,并不是游離于保險代理合同之外向保險公司付出自己的勞動。綜上,雙方并沒有形成勞動力的支配和被支配的關系,雙方之間成立的是民事上的委托代理關系。故依法駁回了包某的訴請。

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